Employee Salary Grade Assignment Challenge Rejected Based on General Development Goals
Legislator-Zusammenfassung
KI-generiertA claim challenging a specific salary grade assignment, arguing for a higher placement or maximum salary based on the employer's stated goals for the professional group's salary development, was rejected by the court. The reasoning was that general goals regarding the salary development of a professional group, established by a public law employer, do not create a legal entitlement for an individual employee to a specific salary level or reaching the maximum salary for that classification.
Legislator-Regeste
AmtlichLohnklasseneinreihung | [Lohneinstufung] Aus einem vom öffentlichrechtlichen Arbeitgeber angestrebten Ziel der Lohnentwicklung einer Berufsgruppe lässt sich kein Rechtsanspruch auf eine bestimmte Entlohnung bzw. Lohnstufe ableiten, geschweige denn auf Erreichung eines Lohnmaximums (E. 3.4.1). Abweisung.
Schlagwörter
KI-generiertZitierte Gesetzesbestimmungen
KI-generiertVerwandte Entscheide
KI-generiertZentrale Rechtsfragen, extrahiert von Legislator
KI-generiertThis provision is listed among the legal norms relevant to the decision, although its specific application in the dispositive is not detailed here, it is included as a cited norm.
This provision is listed among the legal norms relevant to the decision, although its specific application in the dispositive is not detailed here, it is included as a cited norm.
This provision is listed among the legal norms relevant to the decision, although its specific application in the dispositive is not detailed here, it is included as a cited norm.
This provision is listed among the legal norms relevant to the decision, although its specific application in the dispositive is not detailed here, it is included as a cited norm.
This provision is listed among the legal norms relevant to the decision, although its specific application in the dispositive is not detailed here, it is included as a cited norm.
This provision is listed among the legal norms relevant to the decision, although its specific application in the dispositive is not detailed here, it is included as a cited norm.
Volltext
Verwaltungsgericht des Kantons Zürich: VB.2016.00670
--- · --- · --- · --- · --- · [Standard Suche](/findinfo/xhtmltemplates/standard.htm) · [Erweiterte Suche](/findinfo/xhtmltemplates/advanced.htm) · [Hilfe](/findinfo/help/index.htm)
Druckansicht
--- · --- · --- · Geschäftsnummer: · VB.2016.00670 · Entscheidart und -datum: · Endentscheid vom 04.07.2017 · Spruchkörper: · 4. Abteilung/Einzelrichter · Weiterzug: · Dieser Entscheid ist rechtskräftig. · Rechtsgebiet: · Personalrecht · Betreff: · Lohnklasseneinreihung · [Lohneinstufung] Aus einem vom öffentlichrechtlichen Arbeitgeber angestrebten Ziel der Lohnentwicklung einer Berufsgruppe lässt sich kein Rechtsanspruch auf eine bestimmte Entlohnung bzw. Lohnstufe ableiten, geschweige denn auf Erreichung eines Lohnmaximums (E. 3.4.1).
Abweisung. · --- · Stichworte: · LOHNEINSTUFUNG LOHNGLEICHHEIT RECHTSGLEICHHEIT · Rechtsnormen: · Art. 8 Abs. I BV § 16 Abs. I LPV § 16 Abs. II LPV § 16 Abs. V LPV § 29d Abs. I LPV § 29d Abs. III LPV · Publikationen: · - keine - · Gewichtung: (1 von hoher / 5 von geringer Bedeutung) · Gewichtung: 3