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VPB 1304-2001-0536 KI-generiert

Permits Granted for Night, Sunday, and Continuous Work Under Labor Law

Geschäftsnummer VPB 1304-2001-0536
Gericht / Behörde
Rechtsordnung Schweiz · Verwaltungspraxis der Bundesbehörden (VPB) (CH)
Entscheiddatum

Legislator-Zusammenfassung

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This document announces the granting of permits related to working time regulations. It details specific approvals for night work, Sunday work, and continuous work for various companies, citing technical or economic reasons as justification under relevant articles of the Labor Law (LTr). The document also outlines the legal recourse available to affected parties and the procedures for consulting the relevant files.

Legislator-Regeste

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Art. 17 LTr, Art. 19 LTr, Art. 24 LTr, Art. 30 al. 3 OLT, Art. 28 LTr, Art. 25 LTr; Permits Granted for Night, Sunday, and Continuous Work Under Labor Law: It details specific approvals for night work, Sunday work, and continuous work for various companies, citing technical or economic reasons as justification under relevant articles of the Labor Law (LTr). The document also outlines the legal recourse available to affected parties and the procedures for consulting the relevant files.

Schlagwörter

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Nachtarbeit Arbeitsbewilligungen Sonntagsarbeit Betriebsordnung In den Akten enthaltene Schriftstücke bewilligungspflichtige Arbeit

Zitierte Gesetzesbestimmungen

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Zentrale Rechtsfragen, extrahiert von Legislator

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art. 17 LTr

Cited as the basis for granting permits for night work.

art. 19 LTr

Cited as the basis for granting permits for Sunday work.

art. 24 LTr

Cited as the basis for granting permits for continuous work.

art. 55 LTr

Cited as the basis for appealing decisions regarding work duration permits.

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Volltext

Demandes d'octroi de permis concernant la durée du travail

Travail de nuit (art. 17 LTr)

– Jowa SA, Boulangerie, pâtisserie, 1227 Carouge boulangerie, boulangerie-expresse, logistique et pâtisserie

60 ho 1er avril 2001 au 6 avril 2002 (renouvellement)

– Boulangerie Industrielle SA (BISA), 1222 Vésenaz boulangerie, pâtisserie

86 ho ou f 1er janvier 2001 au 3 janvier 2004 (modification)

Travail du dimanche (art. 19 LTr)

– Boulangerie Industrielle SA (BISA), 1222 Vésenaz boulangerie, pâtisserie

86 ho ou f 1er janvier 2001 au 3 janvier 2004 (modification)

– Jowa SA, Boulangerie, pâtisserie, 1227 Carouge boulangerie, boulangerie-expresse, logistique et pâtisserie

60 ho 1er avril 2001 au 6 avril 2002 (renouvellement)

Travail continu (art. 24 LTr)

– Telehouse (Suisse) SA, 1204 Genève services informatiques et clients

2 ho, 2 f

7 janvier 2001 au 10 janvier 2004

– Ciments Vigier SA, 2603 Péry Centrale de commande

1 ho

18 mars 2001 au 20 mars 2004 (modification)

– Ciments Vigier SA, 2603 Péry Installations de cuisson, mouture du cru, mouture de charbon et du ciment, service du pont-roulant

14 ho

18 mars 2001 au 20 mars 2004 (modification)

– Oerlikon Batteries Industrielles SA, Boudry, 2017 Boudry Empâtage et fonderier

16 ho

18 février 2001 au 23 février 2002 (ho = hommes, f = femmes, j = jeunes gens)

1304 2001-0536 Voies de droit Toute personne touchée dans ses droits ou ses obligations par l’octroi d’un permis concernant la durée du travail et ayant qualité pour recourir contre une telle décision peut, dans les dix jours à compter de la présente publication, consulter le dossier, sur rendez-vous, auprès du Secrétariat d’Etat à l’économie, Direction du travail, Conditions de travail, Gurtengasse 3, 3003 Berne, (tél. 031 322 29 45 / 29 50).

Permis concernant la durée du travail octroyés

Travail de nuit Motifs: Horaire d’exploitation indispensable pour des raisons techniques ou économiques (art. 17, al. 2, LTr)

– Injector SA, 2900 Porrentruy Injection plastique

6 ho ou f

8 janvier 2001 au 12 janvier 2002 Permis global pour travail de nuit sans alternance avec un travail de jours pour le commerce des boulangeries (permis d’exception)

Durée: du 1er janvier 2001 au 31 décembre 2002 Région: toute la Suisse

Entreprises concernées: - entreprises artisanales qui occupent cinq personnes au plus

- entreprises avec de fortes variations saisonnières du volume de travail.

Exception: Un travail de nuit sans alternance avec un travail de jours peut être exécuté pendant six nuits sur sept nuits consécutives, si, en moyenne sur une année civile, la semaine de travail de cinq jours est garantie (dérogation à l'art. 30 al. 3 OLT 1 autorisée en vertu de l'art.

28 LTr).

Conditions, obligations, réserves:

1. Le travailleur ne peut être affecté au travail de nuit sans son consemtement (art. 17, al. 6, LTr).

2. Le consentement doit être déclaré par écrit (art. 30, al. 2, let. c OLT1).

3. Le travailleur ne peut être déclaré apte au travail de nuit qu'après avoir subi un examen médical (art. 29, al. 1, let. D, et 30, al. 2, let. A, OLT1).

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4. Le premier examen médical précède l’affectation au travail de nuit; ensuite il esr répété tous les deux ans (art. 45, al. 2, OLT1).

5. Le travailleur déclaré inapte à cette forme de travail ne peut être occupé la nuit. Si le travailleur n'est déclaré apte qu'à certaines conditions, il faut contacter le secteur travail et santé du seco (art. 45, al. 4, OLT1).

6. Les résultats de l'examen médical quant à l'aptitude ou la non-aptitude en cas de travail de nuit sont à conserver pendant un minimum de cinq ans (art. 73, al. 1, let. i, et al. 2, OLT1).

7. Pendant leurs jours de congé les travailleurs ne peuvent être appelés à fournir un travail supplémentaire selon l'art. 25 LTr (art. 30, al. 3, let. b, OLT1).

8. Ce permis est délivré uniquement sur la base des dispositions sur la durée du travail contenues dans la loi sur le travail. Son usage n'est possible que dans la mesure où d'autres dispositions de la loi sur le travail et notamment les prescriptions de police de la Confédération, des cantons et des communes ne sont pas transgressées.

9. Ce permis n'autorise pas l'employeur à déroger aux accords contractuels plus avantageux pour les travailleurs.

10. Concernant la durée du travail et du repos les conditions de la convention collective de travail de la boulangerie, pâtisserie et confiserie doivent au surplus être respectées.

Travail du dimanche Motifs: Horaire d’exploitation indispensable pour des raisons techniques ou économiques (art. 19 LTr)

– DemoSCOPE Research and Marketing, 6043 Adligenswil Laboratoire télèfonique, rue de la Gabelle 12, 1227 Carouge

10 ho, 15 f

18 février 2001 au 24 février 2002 (ho = hommes, f = femmes, j = jeunes gens)

Voies de droit Conformément à l'art. 55 LTr et aux art. 44 ss LPA ces décisions peuvent être attaquées devant la commission de recours du Département fédéral de l'économie, 3202 Frauenkappelen, par recours administratif, dans les 30 jours à compter de la présente publication. Le mémoire de recours doit être présenté en deux exemplaires, il indiquera les conclusions, les motifs et les moyens de preuve et porter la signature du recourant ou de son mandataire. Toute personne ayant qualité pour recourir peut consulter sur rendez-vous, pendant la durée du délai de recours, les permis et leur justificatif, auprès du Secrétariat d’Etat à l’économie, Direction du travail, Conditions de travail, Gurtengasse 3, 3003 Berne, (tél. 031 322 29 45/29 50).

3 avril 2001 Secrétariat d’Etat à l’économie:

Direction du travail

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Demandes d'octroi de permis concernant la durée du travail

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Jahr 2001 Année Anno

Band 1 Volume Volume

Heft 13 Cahier Numero

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Datum 03.04.2001 Date Data

Seite 1304-1306 Page Pagina

Ref. No 10 125 293

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