Abusive Termination and Unpaid Wages Appeal Dismissed for Untimely Filing
Svizzera · Cantone Ticino (CH-TI)
Sintesi Legislator
Generato dall'IAThe appellant sought annulment of a lower court's decision, which had rejected their claims regarding the abusive termination of an apprenticeship contract and requested payment for outstanding wages, damages, and moral compensation. The appellate court dismissed the appeal as inadmissible because it was filed outside the ten-day statutory deadline for employment contract disputes; the lower court's decision was sent on May 18, 2007, received by the appellant's representative on May 21, making the appeal deadline May 31, whereas the appeal was filed on June 4, 2007.
Regesto Legislator
Generato dall'IAart. 418 e 398 CPC, Non si prelevano tasse o spese; Abusive Termination and Unpaid Wages Appeal Dismissed for Untimely Filing: The appellate court dismissed the appeal as inadmissible because it was filed outside the ten-day statutory deadline for employment contract disputes; the lower court's decision was sent on May 18, 2007, received by the appellant's representative on May 21, making the appeal deadline May 31, whereas the appeal was filed on June 4, 2007.
Parole chiave
Generato dall'IADisposizioni normative citate
Generato dall'IADecisioni correlate
Generato dall'IAQuestioni giuridiche chiave estratte da Legislator
Generato dall'IAThese articles established the procedural basis for the appeal being declared inadmissible due to lateness.
This order specifies that no court fees or costs are to be collected.
Testo completo
Incarto n. 12.2007.140 · Lugano 11 giugno 2007/fb · In nome della Repubblica e Cantone Ticino La seconda Camera civile del Tribunale d'appello
composta dei giudici: · Epiney-Colombo, presidente, Walser e Lardelli
segretario: · Bettelini, vicecancelliere
sedente per statuire nella causa in materia di contratto di lavoro, inc. n. DI.2006.158 della Pretura del Distretto di Lugano, sezione 3 promossa con istanza 6 febbraio 2006 da
AP 1 rappr. dal RA 2 contro
AO 1 rappr. dall' RA 1
chiedente l'accertamento dell'abusività della disdetta del contratto di tirocinio e la condanna della convenuta al pagamento di fr. 8'403.60 oltre accessori a titolo di salari arretrati, risarcimento danno e riparazione morale, che il Pretore, con sentenza 18 maggio 2007, ha respinto;
ed ora sul "ricorso" (recte: appello) 4 giugno 2007 con il quale l'istante chiede l'annullamento della decisione impugnata e il riconoscimento del suo diritto al salario per il periodo ordinario di disdetta per complessivi fr. 8'403.69;
Letti ed esaminati gli atti ed i documenti di causa
Considerato
in fatto ed in diritto
che, per i combinati disposti degli art. 418 e 398 CPC, nelle procedure in materia di contratto di lavoro il termine per ricorrere contro una sentenza del Pretore è di 10 giorni;
che la
sentenza del Pretore è stata spedita il 18 maggio 2007 ed il relativo plico raccomandato ritirato dal rappresentante dell'istante il 21 maggio 2007 (cfr. www.posta.ch/trackandtrace con riferimento alla spedizione 98.00.690001.01716243);
che, di conseguenza, il termine per proporre l’appello scadeva il 31 maggio 2007 sicché l’impugnazione dell'istante, impostata il 4 giugno 2007, è ampiamente tardiva e quindi irricevibile;
Per i quali motivi
pronuncia
1. L’appello 4 giugno 2007 di AP 1 è irricevibile perché tardivo.
2. Non si prelevano tasse o spese.
3. Intimazione:
- -
Comunicazione alla Pretura del Distretto di Lugano, sezione 3
terzi implicati
Per la seconda Camera civile del Tribunale d’appello
La presidente Il segretario
Rimedi di diritto
Rilevato che il valore litigioso della vertenza - in materia di diritto del lavoro -, di fr. 8'403.69, non raggiunge il limite di legge di fr. 15'000.-, contro la presente decisione è possibile presentare ricorso in materia civile al Tribunale federale, 1000 Losanna 14, entro trenta giorni dalla notificazione, solo se la controversia concerne una questione di
diritto di importanza fondamentale. Qualora non sia ammissibile il ricorso in materia civile, è ammesso il ricorso sussidiario in materia costituzionale sempre entro il termine di trenta giorni dalla notificazione.