Probationary Employee Termination Challenge Inadmissibility
Synthèse Legislator
Généré par l'IAA pecuniary action challenging the termination of public employment during a probationary period is inadmissible, as the applicable regulation mandates that judicial review concerning termination during probation must adhere to specific procedural requirements which were not met by the claimant pursuing a direct monetary claim.
Regeste Legislator
OfficielFONCTIONNAIRE ET EMPLOYE; RESILIATION; EMPLOYE PUBLIC; PERIODE D'ESSAI; ACTION PECUNIAIRE; CE | Licenciement en période probatoire. Une action pécuniaire à la suite d'un tel licenciement est irrecevable. | LTA.11
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IAThe appeal was declared inadmissible based on this article concerning pecuniary claims after termination during the probationary period.
Texte complet
A/934/1995
### [ATA/343/1996](/apps/decis/fr/ata/show/1871765) du 21.06.1996 ( CE ) , IRRECEVABLE Descripteurs : FONCTIONNAIRE ET EMPLOYE; RESILIATION; EMPLOYE PUBLIC; PERIODE D'ESSAI; ACTION PECUNIAIRE; CE Normes :
LTA.11
Parties : GILLIOZ Gilberte / CONSEIL D'ETAT DE LA REPUBLIQUE ET CANTON DE GENEVE, UNIVERSITE DE GENEVE Résumé : Licenciement en période probatoire. Une action pécuniaire à la suite d'un tel licenciement est irrecevable.
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