Municipal Employee Status Triggers Unemployment Benefit Repayment Obligation
Synthèse Legislator
Généré par l'IAA change in status from unemployed to a municipal employee constitutes an obligation to report, regardless of whether the new salary aligns with prior unemployment benefits, and the violation of this reporting duty establishes the commencement date for the repayment of benefits.
Regeste Legislator
OfficielLOGEMENT; OBLIGATION D'ANNONCER; CALCUL; RESTITUTION DE LA PRESTATION; BASE DU REVENU; REVENU DETERMINANT; DEBUT; TPE | Passer du stade de chômeur à celui d'employé d'une administration communale constitue un changement de situation qui doit être annoncé. A cet égard, il est irrelevant que le salaire touché par le recourant s'inscrive dans la même fourchette que le montant qu'il percevait précédemment au titre d'allocations de chômage.La violation de cette obligation suffit pour considérer que la date à laquelle le recourant a retrouvé un emploi constitue le dies a quo du reboursement. | RLGL.29 al.1
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IAThe provision was used to justify the requirement to report the change in situation (from unemployed to employed).
Texte complet
A/1148/1998
### [ATA/248/1999](/apps/decis/fr/ata/show/1874985) du 27.04.1999 ( TPE ) , PARTIELMNT ADMIS
Descripteurs :
LOGEMENT; OBLIGATION D'ANNONCER; CALCUL; RESTITUTION DE LA PRESTATION; BASE DU REVENU; REVENU DETERMINANT; DEBUT; TPE
Normes :
RLGL.29 al.1
Parties :
MAILLARD Françoise, MAILLARD Jean-Claude et Françoise / OFFICE CANTONAL DU LOGEMENT
Résumé :
Passer du stade de chômeur à celui d'employé d'une administration communale constitue un changement de situation qui doit être annoncé. A cet égard, il est irrelevant que le salaire touché par le recourant s'inscrive dans la même fourchette que le montant qu'il percevait précédemment au titre d'allocations de chômage.
La violation de cette obligation suffit pour considérer que la date à laquelle le recourant a retrouvé un emploi constitue le dies a quo du reboursement.
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