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9C_1052/2012 KI-generiert

Appeal Inadmissibility Due to Insufficient Contested Value in Employer Liability Case

Geschäftsnummer 9C_1052/2012
Gericht / Behörde
Rechtsordnung Schweiz · Bundesgericht (BGer / BGE) (CH)
Entscheiddatum
Ausgang Nichteintreten / Unzulässig (Inadmissible)
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Legislator-Zusammenfassung

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The case involves a complaint concerning the old-age and survivors' insurance, brought before the Swiss Federal Tribunal after a decision by the Administrative Court of the Canton of Zug. The complaint was regarding an employer's liability under the relevant social security laws, with a disputed amount of CHF 6,306.50 remaining from the earlier proceedings. The tribunal considered the admissibility of the appeal based on the jurisdictional thresholds of the law, concluding that the claim did not reach the necessary value for further consideration or present significant legal questions.

Legislator-Regeste

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Art. 52 Abs. 1 AHVG, Art. 85 Abs. 1 lit. a BGG, Art. 51 Abs. 1 lit. a BGG, Art. 108 Abs. 1 lit. b BGG, Art. 66 Abs. 1 Satz, Art. 66 Abs. 1 Satz 2 BGG; Appeal Inadmissibility Due to Insufficient Contested Value in Employer Liability Case: The complaint was regarding an employer's liability under the relevant social security laws, with a disputed amount of CHF 6,306.50 remaining from the earlier proceedings. The tribunal considered the admissibility of the appeal based on the jurisdictional thresholds of the law, concluding that the claim did not reach the necessary value for further consideration or present significant legal questions.

Schlagwörter

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Alters- und Hinterlassenenversicherung Haftpflichtversicherung vermögensrechtliche Streitigkeiten Beschwerdelegitimation Streitwertgrenze Mindestbeitrag Klagebewilligung

Zitierte Gesetzesbestimmungen

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Art. 52 Abs. 1 AHVG
BGG gegen einen Entscheid über die Arbeitgeberhaftung gemäss Art. 52 Abs. 1 AHVG nur zulässig ist, wenn eine Streitwertgrenze von Fr.
Art. 85 Abs. 1 lit. a BGG
30'000.- ( Art. 85 Abs. 1 lit. a BGG ) erreicht ist oder wenn sich eine Rechtsfrage von grundsätzlicher Bedeutung stellt ( BGE 137 V 51 ),
Art. 51 Abs. 1 lit. a BGG
a in Verbindung mit Art. 51 Abs. 1 lit. a BGG ; SVR 2011 AHV Nr.
Art. 108 Abs. 1 lit. b BGG
The appeal was declared inadmissible under the simplified procedure.
Art. 66 Abs. 1 Satz
b BGG auf die Beschwerde nicht einzutreten ist und in Anwendung von Art. 66 Abs. 1 Satz 2 BGG auf die Erhebung von Gerichtskosten verzichtet wird,
Art. 66 Abs. 1 Satz 2 BGG
The court decided not to levy court fees in this instance.

Zitierte Rechtsprechung

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BGE 137 V 51
Inadmissibility of Appeal in AHVG Contribution Liability Case Below Threshold
9C_125/2011
Social Insurance Liability Threshold for Appealability
KI-generiert
9C_61/2022
Employer Liability Under AHVA and Inadmissibility of Appeal Due to Dispute Value
9C_687/2019
Inadmissibility of Appeal Due to Jurisdictional Threshold and Insufficient Substantiation in Employer Liability Claim
9D_5/2024
Appeal Inadmissible Due to Insufficient Value in Dispute and Failure to Demonstrate Fundamental Legal Question
9C_904/2014
Appeal Inadmissibility in AHV Employer Liability Case
9C_391/2011
Appeal regarding AHVG Employer Liability Contributions Deemed Inadmissible

Zentrale Rechtsfragen, extrahiert von Legislator

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Art. 108 Abs. 1 lit. b BGG

The appeal was declared inadmissible under the simplified procedure.

Art. 66 Abs. 1 Satz 2 BGG

The court decided not to levy court fees in this instance.

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Volltext

Bundesgericht

Tribunal fédéral

Tribunale federale

Tribunal federal

{T 0/2}

9C_1052/2012

Urteil vom 1. Februar 2013

II. sozialrechtliche Abteilung

Besetzung

Bundesrichter Meyer, als Einzelrichter,

Gerichtsschreiber R. Widmer.

Verfahrensbeteiligte

U.________,

Beschwerdeführer,

gegen

Ausgleichskasse des Kantons Zug, Baarerstrasse 11, 6300 Zug,

Beschwerdegegnerin.

Gegenstand

Alters- und Hinterlassenenversicherung,

Beschwerde gegen den Entscheid des Verwaltungs-gerichts des Kantons Zug vom 29. November 2012.

Nach Einsicht

in den Entscheid des Verwaltungsgerichts des Kantons Zug vom 29. November 2012 und die Beschwerde in öffentlich-rechtlichen Angelegenheiten vom 27. Dezember 2012 (Poststempel),

in Erwägung,

dass nach der Rechtsprechung die Beschwerde an das Bundesgericht im Sinne von Art. 82 ff. BGG gegen einen Entscheid über die Arbeitgeberhaftung gemäss Art. 52 Abs. 1 AHVG nur zulässig ist, wenn eine Streitwertgrenze von Fr. 30'000.- ( Art. 85 Abs. 1 lit. a BGG ) erreicht ist oder wenn sich eine Rechtsfrage von grundsätzlicher Bedeutung stellt ( BGE 137 V 51 ),

dass sich der Streitwert im vorliegenden Fall auf Fr. 6'306.50 beläuft, entsprechend dem Betrag, der im kantonalen Beschwerdeverfahren streitig geblieben war (Art. 85 Abs. 1 lit. a in Verbindung mit Art. 51 Abs. 1 lit. a BGG ; SVR 2011 AHV Nr. 20 S. 71, 9C_125/2011),

dass des Weiteren keine Rechtsfrage von grundlegender Bedeutung zu beurteilen ist,

dass deshalb im vereinfachten Verfahren nach Art. 108 Abs. 1 lit. b BGG auf die Beschwerde nicht einzutreten ist und in Anwendung von Art. 66 Abs. 1 Satz 2 BGG auf die Erhebung von Gerichtskosten verzichtet wird,

erkennt der Einzelrichter:

1. Auf die Beschwerde wird nicht eingetreten.

2. Es werden keine Gerichtskosten erhoben.

3. Dieses Urteil wird den Parteien, dem Verwaltungsgericht des Kantons Zug und dem Bundesamt für Sozialversicherungen schriftlich mitgeteilt.

Luzern, 1. Februar 2013

Im Namen der II. sozialrechtlichen Abteilung

des Schweizerischen Bundesgerichts

Der Einzelrichter: Meyer

Der Gerichtsschreiber: Widmer