Supreme Court dismisses appeal on procedural grounds for questioning factual findings rather than legal issues.
Legislator summary
AI generatedThe Supreme Court of Bulgaria dismissed the appellant's cassation appeal against a labor dispute judgment regarding an employee's dismissal. The appellant argued that the lower court erred in fact-finding by accepting formal protocols over expert reports, but the court ruled this was a factual question. The court held that such factual disputes do not constitute legal issues of significance under the Civil Procedure Code and cannot be raised in cassation.
Legislator headnote
AI generatedCivil Procedure Code Art. 280, para. 1; Supreme Court Regulation No. 1 of 19.02.2010: A cassation appeal is inadmissible if the complained issue concerns only the establishment of facts rather than a legal question of significance for the case outcome.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedCited Case Law
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
№ 104
София, 12.02.2021г.
Върховният касационен съд на Република България, Трето гражданско отделение, в закрито заседание на единадесети февруари, две хиляди двадесет и първа година, в състав:
Председател: EМИЛ ТОМОВ
Членове: ДРАГОМИР ДРАГНЕВ
ГЕНОВЕВА НИКОЛАЕВА
като разгледа докладваното от съдия Николаева гр. дело № 3242 по описа за 2020г., за да се произнесе, взе предвид следното:
Производството е по реда на чл. 288 ГПК.
Образувано е по касационна жалба на ответника Териториално поделение (ТП) „ДГС – Ивайловград“ към „Югоизточно държавно предприятие“ ДП, срещу решение № 206 от 15.07.2020г. по в. гр. дело № 508/2020г. на Хасковски окръжен съд, с което е потвърдено решение № 5 от 04.02.2020г. по гр.д. № 38/2019г. на Ивайловградски районен съд, с което са уважени предявените от Д. Г. К. срещу касатора искове с правни основания чл. 344, ал. 1, т. 1, т. 2 и т. 3 КТ за признаване за незаконно и отмяна на дисциплинарно уволнение, извършено със заповед № РД – 11-1/28.02.2019г. на директора на ответното предприятие; за възстановяване на заеманата преди уволнението длъжност „лесничей“ в ТП „ДГС – Ивайловград“, и за заплащане на обезщетение за 6 месечния период, през който е останал без работа поради незаконното уволнение, считано от 28.02.2019г., в размер на 7 320 лв., ведно със законната лихва от 24.04.2019г. до окончателното изплащане, като е реализирана и отговорността на ответника за съдебни разноски, на основание чл. 78, ал. 1 и ал. 6 ГПК.
Касаторът поддържа, че обжалваното въззивно решение е неправилно поради нарушение на материалния закон и поради необоснованост – основания за касационно обжалване по чл. 281, т. 3 ГПК. В изложението по чл. 284, ал. 1, т. 3 ГПК навежда доводи за наличие на основания за допускане на касационно обжалване по смисъла на чл. 280, ал. 1, т. 3 ГПК по следния въпрос: „Може ли да се приеме, че дори и да е налице системна практика в едно поделение от типа на ДГС Ивайловград свързана със съставянето на протоколи за освидетелстване на сечища, същата следва да противоречи на материалния закон – чл. 109, ал. 1 ЗГ и следва ли тези протоколи да се издават формално? Достатъчно ли е да бъде регистриран протокол за освидетелстване на сечище в интернет информационната система на ИАГ от лицето имащо акаунт и парола за достъп за да се счита същият за издаден? Кой следва да бъде считан за автор на регистрацията на конкретен протокол в интернет системата на ИАГ при наличие на издадени лични акаунт и парола за достъп?“, който поддържа че е от съществено значение за точното прилагане на закона и за развитието на правото.
Ответникът по касационната жалба - Д. Г. К. подава отговор, в който поддържа становище, че не са налице основанията на чл. 280, ал. 1 ГПК за допускане на касационно обжалване. Претендира сторените в касационното производство съдебно – деловодни разноски.
Върховният касационен съд, състав на Трето гражданско отделение, приема по допустимостта на касационното обжалване следното:
Касационната жалба е подадена в срока по чл. 283 ГПК, от легитимирана страна и срещу подлежащ на касационно разглеждане съдебен акт по трудов спор по искове с правни основания чл. 344, ал. 1, т. 1, т. 2 и т. 3 КТ. Не са налице обаче основанията на чл. 280, ал. 1, т. 3 ГПК за допускане на касационно обжалване.
За да уважи предявените искове, въззивният съд е приел за установено по делото, че ищецът е работил по трудов договор при ответника на длъжност „лесничей“ към ТП „ДГС – Ивайловград“ на „Югозападно държавно предприятие“ ДП, прекратен със заповед № РД – 11-1/28.02.2019г. на директора на ответното предприятие поради дисциплинарно уволнение за извършването на две нарушения на трудовата дисциплина, при условията на системност: 1. неизпълнение на възложената работа поради съставяне на протокол № 0426416/16.10.2018г. за освидетелстване на сечище с невярно съдържание, изразяващо се в липса на отбелязване на налична дървесина в сечището и на временен склад, невярно посочване, че в сечището няма неотсечени маркирани стъбла и некоректност на отразеното „задоволително“ състояние на сечището, които несъответствия са установени с проверки на терен от нарочни комисии, за които са съставени протокол вътр. № АСД-02-2/30.01.2019г., протокол вътр. № АСД-02-3/05.02.2019г. и констативен протокол, сериен № 114234 на Югозападно държавно предприятие, и 2. невярно съдържание на твърдян за съставен от ищеца протокол № 0450691 от 28.12.2018г. за освидетелстване на сечище, данните от който не съответстват на извършена проверка на терен на 13. и 14.02.2019г..
Разглеждайки по същество законосъобразността на процесното дисциплинарно уволнение, Хасковски окръжен съд е намерил, че ищецът не е осъществил второто визирано в процесната заповед за уволнение нарушение на трудовата дисциплина, тъй като не е съставял и подписвал протокол № 0450691 от 28.12.2018г. (бил е в отпуск по болест като придружител в болница на болната си майка, продължен без прекъсване с разрешен от работодателя платен годишен отпуск за обгрижването й в къщи), а със заповед № 361/19.04.2018г.
на изпълнителния директор на ИАГ подписването на този вид протоколи е предвидено като изискване за тяхната валидност. По отношение на първото дисциплинарно нарушение е посочил, че задължението на ищеца по длъжностна характеристика: „да участва в освидетелстването на сечищата“ се състои във формалното съставяне на протокола за освидетелстване на сечището, чрез пренасяне в него на съдържанието на рапорта за реалното състояние на сечището, изготвян от служители, незаемащи лесничейска длъжност, в случая от Д.
Х. М., и резолиран от директора на поделението. Тази трайна практика се е наложила в ответното предприятие според приетото заключение на лесотехническата експертиза поради недостига на лесовъди със съответно висше образование и значителния брой обекти, за които е необходимо издаване на позволителни за сеч и протоколи за освидетелстване на сечища.
Доколкото по делото е установено, че протокол № 0426416/18.10.2018г. е съставен от ищеца формално и изцяло възпроизвежда рапорта на Д. Х. М. с вх. № СГ-00-55/18.10.2018г., въззивният съд е счел, че извършеното от К. не съставлява нарушение на трудовата дисциплина, при което е безпредметно обсъждането на въпроса за съответствието на наказанието с тежестта на нарушението.
С тези решаващи мотиви е уважил предявените искове с правни основания чл. 344, ал. 1, т. 1, т. 2 и т. 3 КТ като основателни.
Допускането на касационно обжалване на въззивно решение съгласно чл. 280, ал. 1 ГПК предпоставя произнасяне от въззивния съд по материалноправен или процесуалноправен въпрос, който е от значение за спорното право и по отношение на който е налице някое от допълнителните основания по чл. 280, ал. 1, т. 1-3 ГПК. Съгласно т. 1 ТР № 1 от 19.02.2010г. по тълк. дело № 1/2009г. на ОСГТК на ВКС, правният въпрос от значение за изхода по конкретното дело е този, който е включен в предмета на спора и е обусловил правните изводи на съда по делото. В изложението към касационната жалба на ищеца е формулиран въпрос, който не притежава характеристиките на правен въпрос в гореизложения смисъл. Той е въпрос по установяването на конкретните факти и е изцяло относим към правилността на въззивното решение, която е недопустимо да бъде разглеждана при предварителната селекция на касационната жалба – предмет на настоящото производство. При така обективираните оплаквания на касатора в касационната жалба касационният съд не разполага с правомощия да формулира неизложен правен въпрос.
На основание изложеното касационно обжалване на атакуваното въззивно решение не следва да бъде допуснато.
С оглед изхода на производството пред касационната инстанция и на основание чл. 78, ал. 1 ГПК, ответникът следва да бъде осъден да заплати на ищеца сумата 800 лв., съставляваща хонорар за един адвокат пред ВКС, платен в брой съгласно договор за правна защита и съдействие от 11.09.2020г., приложен към отговора на касационната жалба.
Водим от горното, Върховният касационен съд, състав на Трето гражданско отделение,
О П Р Е Д Е Л И:
НЕ ДОПУСКА касационно обжалване на решение № 206 от 15.07.2020г. по в. гр. дело № 508/2020г. на Хасковски окръжен съд.
ОСЪЖДА Териториално поделение „ДГС – Ивайловград“ към „Югоизточно държавно предприятие“ ДП, ЕИК: 2016176540046, да заплати на Д. Г. К., ЕГН: [ЕГН], сумата 800 лв. - съдебно – деловодни разноски пред ВКС.
Определението не подлежи на обжалване.
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
ЧЛЕНОВЕ: