Legislator Jurisprudence & Législation
DE FR IT EN
Analyser dans Legislator
ECLI:BE:CASS:2019:CONC.20190401.5 ECLI:BE:CASS:2019:CONC.20190401.5 Généré par l'IA

ECLI:BE:CASS:2019:CONC.20190401.5 · Cour de cassation

Numéro de cause ECLI:BE:CASS:2019:CONC.20190401.5
Autorité / Tribunal
Juridiction Belgique (BE)
Date de la décision
Ouvrir la source officielle Version Markdown lisible par machine (.md)

Synthèse Legislator

Généré par l'IA

Fiche 1 Uit artikel 12, §2, 3° van de wet van 10 mei 2007 ter bestrijding van bepaalde vormen van discriminatie en de wetsgeschiedenis blijkt dat de wetgever aldus toepassing heeft willen maken van de mogelijkheid bepaald in artikel 6, lid 2, Richtlijn 2000/78/EG van de Raad van 27 november 2000 tot instelling van een algemeen kader voor gelijke behandeling in arbeid en beroep; aldus komt aan de begrippen "de vaststelling van verschillende leeftijden [...] voor het verkrijgen van rechten op pensioenof invaliditeitsuitkeringen" in die bepaling dezelfde draagwijdte toe als aan dezelfde begrippen in artikel 6, lid 2, van Richtlijn 2000/78/EG; het arrest dat, met toepassing van artikel 12 van voormelde wet van 10 mei 2007, oordeelt dat de leeftijd voor de doorbetaling van de bedoelde vergoedingen na het eerste jaar en na de leeftijd van 60 jaar de voorwaarde vormt voor het verkrijgen van het recht op bijkomende invaliditeitsuitkeringen, zodat er geen sprake is van een direct onderscheid op grond van leeftijd, is niet naar recht verantwoord (1). (1) Zie concl.

Regeste Legislator

Généré par l'IA

ECLI:BE:CASS:2019:CONC.20190401.5 · Cour de cassation: (1) Zie concl.

Mots-clés

Généré par l'IA
indemnités journalières de maladie indemnité en cas de travail réduit indemnisation de l'invalidité indemnités de chômage de l'assuré incapacité de travail médicale capacité de gain réduite
Généré par l'IA
ECLI:BE:CASS:2020:CONC.20200622.6
Court dismisses claim where worker's earning capacity did not exceed one-third of reference person's capacity.
ECLI:BE:CTLIE:2023:ARR.20230228.1
Appeal dismissed; court confirms judgment against employee and orders reopening of proceedings on costs.
ECLI:BE:CTBRL:2023:ARR.20230314.2
Monsieur M J est entré au service de la SA B (ci-après dénommée B ) à partir du 8 juin 2015, moyennant un contrat de travail de remplacement, signé le 2 juin 2015, et ce en qualité de « éducateur spécialisé A1 », à temps partiel, à concurrence de 30 heures par semaine, dans le cadre d'un régime de 6 jours par semaine. L'horaire de Monsieur J était flexible et variable.
ECLI:BE:CTLIE:2020:ARR.20201014.5
Court allows partial appeal awarding temporary allowance and revised disability pension to worker against Fedris.
ECLI:BE:CASS:2023:CONC.20231127.3F.5
Court holds permanent work disability damages equal lost market value, ignoring continued earnings or extra effort.

Vous souhaitez savoir comment cet arrêt s'applique à votre dossier ?

Analysez cette décision avec la législation fédérale, le droit cantonal, la doctrine et la jurisprudence subséquente dans Legislator AI.

Ouvrir dans Legislator →

Texte complet

Fiche 1 Uit artikel 12, §2, 3° van de wet van 10 mei 2007 ter bestrijding van bepaalde vormen van discriminatie en de wetsgeschiedenis blijkt dat de wetgever aldus toepassing heeft willen maken van de mogelijkheid bepaald in artikel 6, lid 2, Richtlijn 2000/78/EG van de Raad van 27 november 2000 tot instelling van een algemeen kader voor gelijke behandeling in arbeid en beroep; aldus komt aan de begrippen "de vaststelling van verschillende leeftijden [...] voor het verkrijgen van rechten op pensioenof invaliditeitsuitkeringen" in die bepaling dezelfde draagwijdte toe als aan dezelfde begrippen in artikel 6, lid 2, van Richtlijn 2000/78/EG; het arrest dat, met toepassing van artikel 12 van voormelde wet van 10 mei 2007, oordeelt dat de leeftijd voor de doorbetaling van de bedoelde vergoedingen na het eerste jaar en na de leeftijd van 60 jaar de voorwaarde vormt voor het verkrijgen van het recht op bijkomende invaliditeitsuitkeringen, zodat er geen sprake is van een direct onderscheid op grond van leeftijd, is niet naar recht verantwoord (1). (1) Zie concl.

OM. Thesaurus CAS: EUROPESE UNIE - ALGEMEEN Vrije woorden: Richtlijn 2000/78/EEG - Aanvullende regelingen sociale zekerheid - Discriminatie verbod - Rechtsvaardigingsgronden

Fiche 2 Artikel 78 Arbeidsovereenkomstenwet sluit niet uit dat de vergoedingen die worden uitbetaald wegens een ziekte die leidt tot een beperking die onder het rechtsbegrip "handicap" valt, worden in mindering gebracht van de vergoeding wegens de beëindiging van de arbeidsovereenkomst na arbeidsongeschiktheid wegens ziekte gedurende meer dan zes maanden (1). (1) Zie concl. OM. Thesaurus CAS: ARBEIDSOVEREENKOMST - EINDE - Algemeen Vrije woorden: Arbeidsongeschiktheid - Meer dan zes maanden - Vergoeding - Ziekte - Begrip

- Gevolg

Annotaties Publicaties: Rechtskundig Weekblad [RW] - VAN DE CALSEYDE, Tony; Noot "Draagwijdte van leeftijdsdiscriminatie inzake voordelen van aanvullende sociale zekerheid"

- 2019-20, nr. 41, p. 1616-1622.