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ECLI:BE:CASS:2019:CONC.20190325.2 ECLI:BE:CASS:2019:CONC.20190325.2 Généré par l'IA

Court holds employer benefits must compensate lost income or increased expenses to qualify as social security supplements.

Numéro de cause ECLI:BE:CASS:2019:CONC.20190325.2
Autorité / Tribunal
Juridiction Belgique (BE)
Date de la décision
Issue du litige Admis (Allowed)
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Synthèse Legislator

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The Cour de cassation upheld the lower court's ruling that employer-provided benefits constitute social security supplements only if they compensate for lost earnings or increased expenses. The plaintiff argued that cafeteria plans and child allowances met this threshold, while the opposing party contested the specific financial impact. The court affirmed that without proof of income loss or expense increase, such benefits cannot be treated as statutory supplements.

Regeste Legislator

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Loi du 25 juin 1969, art. 14, § 1er et 2; Loi du 10 avril 1965, art. 2, al. 1er, 1° et 3°: Employer benefits qualify as social security supplements only if they objectively compensate for lost work income or increased expenses resulting from covered risks.

Mots-clés

Généré par l'IA
social security supplements employer benefits lost income compensation increased expenses cafeteria plans child allowances statutory conditions

Dispositions légales citées

Généré par l'IA
Loi du 25 juin 1969, art. 14, § 1er et 2
Loi - 25-06-1969 - Art. 14, § 1er et 2 - 04
Loi du 10 avril 1965, art. 2, al. 1er, 1° et 3°
Loi - 10-04-1965 - Art. 2, al.

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Texte complet

Fiches 1 - 2

Pour être considérée comme un complément aux avantages accordés pour

les diverses branches de la sécurité sociale, l'indemnité doit

avoir pour objet de compenser la perte des revenus du travail ou l'accroissement

des dépenses provoqués par la réalisation d'un des risques couverts

par les diverses branches de la sécurité sociale (1). (1) Voir les concl.

du MP.

Thésaurus Cassation:

SECURITE SOCIALE - TRAVAILLEURS SALARIES

Mots libres:

Rémunération - Cotisations sociales - Exemption - Indemnités considérées

comme un complément aux avantages accordés pour les diverses branches

de la sécurité sociale - Condition

Bases légales:

Loi - 25-06-1969 - Art. 14, § 1er et 2 - 04

Lien DB Justel 19690625-04

Loi - 10-04-1965 - Art. 2, al. 1er, 1° et 3° - 04

Lien DB Justel 19650410-04

Thésaurus Cassation:

PRESTATIONS FAMILIALES - TRAVAILLEURS SALARIES

Mots libres:

Rémunération - Cotisations sociales - Exemption - Compléments aux allocations

familiales accordés par l'employeur - Condition

Bases légales:

Loi - 25-06-1969 - Art. 14, § 1er et 2 - 04

Lien DB Justel 19690625-04

Loi - 10-04-1965 - Art. 2, al. 1er, 1° et 3° - 04

Lien DB Justel 19650410-04

Annotations

Publications:

Oriëntatie [Or.] - VAN GRUNDERBEEK, Ellen; MAGERMAN, Koen; VERDONCK,

Inge; Noot "Aanvullende kinderbijslag en cafetariaplannen. Een stand

van zaken na het arrest van het Hof van Cassatie van 25 maart 2019"

- 2020, nr. 6, p.206-217.