Court holds temporary agency guarantee scheme is not social security under Regulation 1408/71.
Belgique (BE)
Synthèse Legislator
Généré par l'IAThe Court of Cassation dismissed the argument that a temporary agency guarantee fund constitutes social security under Regulation (EEC) No 1408/71. The parties contended the scheme's purpose was to protect workers against non-payment by agencies, yet the court ruled it falls outside the regulation's material scope. Consequently, the court determined the national guarantee scheme is distinct from social security and does not require application of the Regulation.
Regeste Legislator
Généré par l'IARegulation (EEC) No 1408/71; A temporary agency guarantee fund protecting workers against non-payment by agencies is not a social security scheme and falls outside the material scope of the Regulation.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IATexte complet
Fiches 1 - 2 De waarborgregeling waarin werd voorzien door artikel 13 van de CAO nr. 36bis, gesloten op 27 november 1981 in de Nationale Arbeidsraad, betreffende de oprichting van een "Fonds voor bestaanszekerheid voor de uitzendkrachten" en vaststelling van zijn statuten, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 9 december 1981, die strekt tot de bescherming van de uitzendkrachten tegen de niet-nakoming door het uitzendkantoor van zijn verplichting tot betaling van de aan de werknemers toekomende lonen en vergoeding van hun arbeidsprestaties, is geen regeling van sociale zekerheid zoals bedoeld in de Verordening (EEG) nr. 1408/71 en houdt daar evenmin enig verband mee; die waarborgregeling valt bijgevolg niet onder de materiële werkingssfeer van de Verordening (EEG) nr. 1408/71 (1). (1) Zie concl. OM. Thesaurus CAS: EUROPESE UNIE - VERDRAGSBEPALINGEN - Algemeen Vrije woorden: Verordening (EEG) nr. 1408/71 - Fonds voor Bestaanszekerheid voor de Uitzendkrachten
- Toepassingsgebied - Gevolg Thesaurus CAS: SOCIALE ZEKERHEID - ALGEMEEN Vrije woorden: Verordening (EEG) nr. 1408/71 - Fonds voor Bestaanszekerheid voor de Uitzendkrachten
- Toepassingsgebied - Gevolg
Fiche 3 Uit artikel 3, lid 1, Richtlijn 96/71/EG volgt niet dat het uitzendbedrijf, met betrekking tot de bedoelde arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden, de nationale bepalingen van de uitzendstaat moet toepassen (1). (1) Zie concl. OM. Thesaurus CAS: EUROPESE UNIE - VERDRAGSBEPALINGEN - Algemeen Vrije woorden: Richtlijn 96/71/EG - Grensoverschrijdende tewerkstelling - Arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden - Toepasselijk recht
Fiche 4 Het algemeen rechtsbeginsel dat de rechter verplicht de inhoud van het door de verwijzingsregel aangewezen buitenlands recht ambtshalve vast te stellen en toe te passen overeenkomstig de in het land van herkomst gevolgde interpretatie, dat is neergelegd in artikel 1138, 3°, Gerechtelijk Wetboek en artikel 15, §1, Wetboek IPR, is vreemd aan de beslissing van de appelrechters die immers geen toepassing dienden te maken van buitenlands recht, maar dienden na te gaan of een nationale wettelijke bepaling buiten toepassing moet worden gelaten wegens strijdigheid met het Unierecht (1).
(1) Zie concl. OM. Thesaurus CAS: EUROPESE UNIE - VERDRAGSBEPALINGEN - Algemeen Vrije woorden: Nationaal recht - Strijdigheid met Unierecht - Buiten toepassing lating
- Toepassing