Administrative penalty for 'conducting' work processes invalid; only 'designing' work processes punishable under ASchG.
Österreich (AT)
Legislator-Zusammenfassung
KI-generiertThe Administrative Court of Austria upheld the revocation of an administrative penalty imposed on a company director for failing to ensure the 'conduct' of work processes. The defendant argued that the specific offense did not fall under the relevant section of the Social Code. The court ruled that the statute only penalizes violations regarding the 'design' of work processes, not their 'conduct', thereby upholding the principle of legal certainty.
Legislator-Regeste
KI-generiert§ 60 Abs. 1 ASchG; § 130 Abs. 1 Z. 19 ASchG: The statutory provision penalizing violations of obligations regarding the 'design' of work processes does not cover violations concerning the 'conduct' of such processes.
Schlagwörter
KI-generiertZitierte Gesetzesbestimmungen
KI-generiertZitierte Rechtsprechung
KI-generiertVolltext
Der angefochtene Bescheid wird wegen Rechtswidrigkeit seines Inhaltes aufgehoben.
Der Bund hat dem Beschwerdeführer Aufwendungen in der Höhe von EUR1.171,20 binnen zwei Wochen bei sonstiger Exekution zu ersetzen.
Mit dem im Instanzenzug ergangenen Bescheid der belangten Behörde vom 31.Juli2007 wurde der Beschwerdeführer für schuldig befunden, er habe als verwaltungsstrafrechtlich verantwortlicher handelsrechtlicher Geschäftsführer der V.-GesmbH mit Sitz in L. zu vertreten: Am 29.Juli2005 habe diese GesmbH als Arbeitgeber in einer örtlich umschriebenen Arbeitsstätte nicht dafür gesorgt, dass folgender Arbeitsvorgang so "durchgeführt" worden sei, dass ein wirksamer Schutz des Lebens und der Gesundheit der Arbeitnehmer erreicht worden sei.
Nach näherer Beschreibung dieses "Arbeitsvorganges" wurde im Spruch (gemäß §44a Z.1 VStG) schließlich näher ausgeführt, in welcher Art und Weise der Arbeitsvorgang "durchzuführen" gewesen wäre.
Der Beschwerdeführer habe dadurch eine Verwaltungsübertretung gemäß "den §§130 Abs.1 Z.19, 60 Abs.1" ASchG begangen; es wurde eine Geldstrafe (Ersatzfreiheitsstrafe) verhängt.
Gegen diesen Bescheid richtet sich die vorliegende Beschwerde an den Verwaltungsgerichtshof. Dieser hat in einem gemäß §12 Abs.3 VwGG gebildeten Senat erwogen:
Der Beschwerdeführer bringt u.a.vor, die ihm vorgeworfene Tat sei nicht dem §130 Abs.1 Z.19 ASchG zu subsumieren. Er ist damit im Recht:
§60 Abs.1 ASchG lautet:
"Arbeitgeber haben dafür zu sorgen, dass Arbeitsvorgänge so vorbereitet, gestaltet und durchgeführt werden, dass ein wirksamer Schutz des Lebens und der Gesundheit der Arbeitnehmer erreicht wird."
Gemäß §130 Abs.1 ASchG begeht eine Verwaltungsübertretung und ist zu bestrafen, wer
"19. die Verpflichtungen betreffend die Gestaltung von Arbeitsvorgängen oder die Gestaltung oder Einrichtung von Arbeitsplätzen verletzt".
Der im Beschwerdefall wesentliche erste Halbsatz des §130 Abs.1 Z.19 ASchG normiert daher als Verwaltungsübertretung (die zu bestrafen ist) nur die Verletzung der Verpflichtungen betreffend die "Gestaltung" von Arbeitsvorgängen. Eine Sanktion wegen der Verletzung von solchen Verpflichtungen in Hinsicht auf die "Durchführung" von Arbeitsvorgängen -wie dem Beschwerdeführer vorgeworfen- findet sich sohin in §130 Abs.1 Z.19 ASchG (im Übrigen ebenso wie in Hinsicht auf die "Vorbereitung") nicht.
Dass unter "Gestaltung" insoweit nicht etwa auch die "Durchführung" von Arbeitsvorgängen gemeint sein kann, ergibt sich schon daraus, dass dem Gesetzgeber überflüssige bzw. inhaltsleere Aussagen -wie hier die Verwendung der Worte "vorbereitet" und "durchgeführt" neben dem Wort "gestaltet" in §60 Abs.1 ASchG- im Zweifel nicht zu unterstellen sind (vgl.das hg.Erkenntnis vom 23.November2001, Zl.98/02/0292).
Wie der Verwaltungsgerichtshof im Übrigen in ständiger Rechtsprechung ausführt, verlangt das Bestimmtheitsgebot des Art.18 Abs.1B-VG für Strafbestimmungen -aus dem Gesichtspunkt des Rechtsschutzbedürfnisses- eine besonders genaue gesetzliche Determinierung des unter Strafe gestellten Verhaltens. Ferner ist für Strafbestimmungen auf dem Boden des Art.7EMRK im Zusammenhalt mit §1 Abs. 1VStG der Grundsatz zu beachten, dass eine Tat nur bestraft werden darf, wenn sie gesetzlich vor ihrer Begehung mit Strafe bedroht war, und strafgesetzliche Vorschriften das strafbare Verhalten unmissverständlich und klar erkennen lassen (vgl.z.B.das hg.Erkenntnis vom 25.Jänner2005, Zlen.2004/02/0284, 0285).
Die dem Beschwerdeführer vorgeworfene Tat der Verletzung der Verpflichtung betreffend die Art der "Durchführung" eines Arbeitsvorganges bildet daher nach der von der belangten Behörde herangezogenen Vorschrift des §130 Abs.1 Z.19 ASchG keine Verwaltungsübertretung.
Der angefochtene Bescheid war somit gemäß §42 Abs.2 Z.1VwGG wegen Rechtswidrigkeit seines Inhaltes aufzuheben, ohne dass in das weitere Beschwerdevorbringen einzugehen war.
Die Kostenentscheidung gründet sich auf die §§47ffVwGG in Verbindung mit der VwGH-Aufwandersatzverordnung2003, BGBl.II Nr.333.
Wien, am 14. Dezember 2007