VwGH dismisses appeal against administrative penalty for employing foreign nationals in violation of AuslBG.
Legislator-Zusammenfassung
KI-generiertThe Administrative Court of Justice dismissed the appeal against an administrative penalty imposed for employing foreign nationals in violation of the Foreigners Employment Act. The complainant was found liable for ten offenses committed by a company he managed as a commercial manager between May and July 1993. The court upheld the lower court's decision based on the established facts and the statutory requirements of the relevant employment regulations.
Legislator-Regeste
KI-generiert§ 28 Abs. 1 Z. 1 lit. a AuslBG; The court holds that a commercial manager is personally liable for administrative offenses committed by the company he manages regarding the employment of foreign nationals.
Schlagwörter
KI-generiertZitierte Gesetzesbestimmungen
KI-generiertVolltext
Die Beschwerde wird als unbegründet abgewiesen.
Die beschwerdeführende Partei hat dem Bund Aufwendungen in der Höhe von S 4.565,-- binnen zwei Wochen bei sonstiger Exekution zu ersetzen.
Mit dem im Instanzenzug ergangenen, vor dem Verwaltungsgerichtshof angefochtenen Bescheid der belangten Behörde vom 8. März 1996 wurde der Beschwerdeführer (unter Bedachtnahme auf die aus dem Straferkenntnis der Bezirkshauptmannschaft Judenburg vom 22. November 1994 übernommenen Spruchteile) der Begehung von zehn Verwaltungsübertretungen nach § 28 Abs. 1 Z. 1 lit. a Ausländerbeschäftigungsgesetz (AuslBG) dahingehend schuldig erkannt, er habe als handelsrechtlicher Geschäftsführer der B Gesellschaft mbH mit dem Sitz in Z (Tatort) zu verantworten, daß diese Gesellschaft
1. vom 15. Mai 1993 bis 12. Juli 1993 den "jugoslawischen" Staatsangehörigen M,
2a. bis 2c. sowie 2e. bis 2g. von 24. Mai 1993 bis 5. Juli 1993 die Ausländer S, G, C, I, M und S,