Legislator Rechtsprechung & Gesetzgebung
B1025/90 ECLI:AT:VFGH:1992:B1025.1990 KI-generiert

Constitutional court invalidates employment permit denials based on unconstitutional foreign employment law provision.

Geschäftsnummer B1025/90
Gericht / Behörde
Rechtsordnung Österreich (AT)
Entscheiddatum
Ausgang Gutgeheissen (Allowed)

Legislator-Zusammenfassung

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The Constitutional Court of Austria revoked administrative decisions denying employment permits to foreign nationals. The applicants argued these denials violated their constitutional rights to equality and property protection because the underlying law prohibited hiring them without permits. The court declared the specific legal provision unconstitutional due to a violation of the principle of equality before the law and consequently annulled the administrative orders.

Legislator-Regeste

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§ 4 Abs 3 Z 11 Ausländerbeschäftigungsgesetz 1975; The specific provision prohibiting employment of foreigners without permits without distinguishing criteria violates the constitutional principle of equality and must be declared unconstitutional.

Schlagwörter

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unconstitutional law provision equality before the law property rights violation foreign employment permits administrative decision annulment

Zitierte Gesetzesbestimmungen

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§ 4 Abs 3 Z 11 Ausländerbeschäftigungsgesetz 1975
§ 88 VerfGG

Zitierte Rechtsprechung

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G330-333/91
Juni 1992, G330-333/91, hat er die in Prüfung gezogene Gesetzesbestimmung wegen Verletzung des Gleichheitssatzes als verfassungswidrig aufgehoben.

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Volltext

Die beschwerdeführende Gesellschaft ist durch die angefochtenen Bescheide wegen Anwendung eines verfassungswidrigen Gesetzes in ihren Rechten verletzt worden.

Die Bescheide werden aufgehoben.

Der Bund (Bundesminister für Arbeit und Soziales) ist schuldig, der beschwerdeführenden Gesellschaft zuhanden ihres Vertreters die mit 60.000 S bestimmten Kosten binnen 14 Tagen bei sonstiger Exekution zu ersetzen.

Entscheidungsgründe:

Die Beschwerden wenden sich gegen im Instanzenzug ergangene Bescheide des Landesarbeitsamtes Tirol, mit denen Anträge auf Beschäftigungsbewilligung für ausländische Staatsangehörige mit der Begründung abgewiesen wurden, diese Arbeitskräfte seien bereits beschäftigt worden, womit die antragstellende Gesellschaft wiederholt Ausländer ohne Beschäftigungsbewilligung beschäftigt habe (§4 Abs3 Z11 Ausländerbeschäftigungsgesetz).

Die Beschwerden rügen die Verletzung der verfassungsgesetzlich gewährleisteten Rechte auf Gleichheit vor dem Gesetz und auf Unversehrtheit des Eigentums.

Aus Anlaß dieser Beschwerden hat der Verfassungsgerichtshof die Verfassungsmäßigkeit der Z11 des §4 Abs3 Ausländerbeschäftigungsgesetz, BGBl. 218/1975, von Amts wegen geprüft. Mit Erkenntnis vom 23. Juni 1992, G330-333/91, hat er die in Prüfung gezogene Gesetzesbestimmung wegen Verletzung des Gleichheitssatzes als verfassungswidrig aufgehoben.

Die angefochtenen Bescheide sind in Anwendung eines verfassungswidrigen Gesetzes ergangen. Es ist nicht auszuschließen, daß die beschwerdeführende Gesellschaft dadurch in ihren Rechten verletzt worden ist. Die Bescheide sind daher aufzuheben.

Die Kostenentscheidung stützt sich auf §88 VerfGG. Im zugesprochenen Betrag sind 10.000 S an Umsatzsteuer enthalten.